– Valorização do funcionário
– Aumento da produtividade
– Vantagens para empresas pequenas
– Adaptação do plano de saúde empresarial
– Dedução no Imposto de Renda de Pessoa Jurídica
– Acréscimo indireto de salário para funcionários
– Aumento de satisfação de funcionários
– Rentabilidade para sua empresa
– Redução de faltas e licenças
– Pessoas saudáveis trabalham melhor
– Aumento da proteção e segurança da saúde do funcionário
– Benefício que sai barato para o trabalhador
– Garantia de comodidade ao funcionário
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